교육목표

사회적 가치와 경영적 지식을 겸비한 경영복지 전문가를 양성한다.

실천 지향적 교육을 통한 사회적경제 기업의 창업과 지역사회 문제에 직접 참여한다.

자기개발과 자원관리 능력의 배양을 통한 사회적 비즈니스의 문제를 해결할 수 있는 글로컬 리더를 양성한다.

경영학학사와 사회복지학사 복수전공으로 복지경영 융합전문가 양성

성인학습자들을 위한 창의적이고 우수한 교육과정을 제공하며 플립러닝(Flipped Learning), 방식의 혁신적 교육시스템 적용

차별화된 커리큘럼으로 경영 및 복지의 사회적경제 조직의 경영전문가 양성과 창업생태계의 혁신을 주도할 인재를 키우는 최고의 융합 전공.

경영복지 전문가양성: 각족 업무 수행 시 문제해결 능력 및 의사소통 능력 배양

실전기반 교육: 사회진출 후 업무 추진의 필요 역량을 위한 자기개발 능력 확립

글로컬 리더양성: 업무수행의 공감 능력 및 실제 업무의 자원 할당 능력 배양

경제조직 능력 배양: 조직의 경영 이해와 올바른 직업관 확립